10月30日消息，據媒體報道，由于消費需求放緩和運營成本上升，亞馬遜正在大幅放緩整個公司的招聘步伐，主要是削減配送和分揀網絡中的員工。
目前，亞馬遜在全球的員工總數為154萬人，與去年同期相比增長5%。10月27日，這家零售巨頭在發布了低于預期的業績報告后，股價下跌了近20%。
根據亞馬遜最新發布的財報，為了備戰旺季，這家零售巨頭在2022年第三季度增加了2.1萬名員工。與過去兩年相比，招聘人數驟減。2021年第三季度，亞馬遜增加了13.3萬名員工。2020年第三季度，由于瘋狂擴張，亞馬遜猛增了24.85萬名員工。
亞馬遜首席財務官brian olsavsky在財報會議上表示，由于外匯逆風、全球通貨膨脹、燃料價格上漲和能源成本增加，公司正在為“可能會放緩的增長期”做準備。
為了幫助緩解銷售放緩，brian olsavsky說，亞馬遜正在“采取行動勒緊褲腰帶”，包括暫停一些招聘計劃以及關閉部分產品和服務。“我們在招聘時會非常小心，”他說，“我們今年的工資出現了通貨膨脹”，尤其是技術員工。
本月初，報道稱亞馬遜將在今年剩余時間內對其零售業務的企業方面實施招聘凍結，知情人士表示，亞馬遜零售業務的招聘將一直凍結到年底。此次凍結適用于亞馬遜全球商店部門的企業職位，不會影響到倉儲物流部門。
內部公告稱，該公司通知招聘人員，所有此類職位的空缺職位都將關閉，明年將有新的職位空缺。報告稱，內部電子郵件還建議取消電話面試和其他招聘工作，報告稱某些職位——例如外勤職位——將被豁免。該公司發言人brad glasser通過電子郵件表示：“亞馬遜在整個公司仍然有大量的職位空缺。我們希望在不同的關口不斷調整每項業務中的招聘策略。”
今年7月，亞馬遜高管在財報會議上表示，從第一季度到第二季度，亞馬遜的直屬員工減少了99,000人，這是歷史上最大的環比下降，下降的主要原因是倉庫和配送中心的大規模裁員。實際上，亞馬遜倉庫就業人數已連續多個季度下降，但即使環比下降，亞馬遜的就業人數仍同比增長14%，高于2021年第二季度的136萬人。


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